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員工故事

自2001年,緯創始終將員工視為企業最重要的資本。一路走來,八萬多名員工,八萬多個故事。細閱我們的精彩故事,一同感受喜悅。

故事主題
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Intern - Riley

從完成任務的過程中,我學習到了很多人對於事情的處理方式,也漸漸的在建立自己對於問題處理的方式

Intern Riley

我是Riley,目前在設計驗證部實習,主要工作內容為驗證手持式機台的硬體功能。有使用示波器、Recorder…去量測訊號,開發的產品包含了許多的功能:掃描器、刷卡(NFC、信用卡接觸或刷卡),甚至還支援了無線充電,以目前的手持式機台來說,算是十分的全面。

在實習過程中,等於說是從零開始協助EE的同事去開發、改善設計線路等。

諸多專案中,我承接了SuperCap功能的驗證。SuperCap是一個備用電源,主要是為了在電池沒電時以不關閉電源(維持系統正常運作)為前提去更換電池。

這是第一次完整功能的驗證,線路圖並不完全會看、焊接不太行…等諸多事項都還要再加強的我來說,其實是一個十分困難的考驗。雖然有請同事一起協助,但對當時的我來說仍然是一個考驗:驗證手法的熟悉度、線路走向的設計,這兩項對當時的我來說特別的煎熬。

但經歷了那次經驗後,我又再次承接SuperCap的驗證,才發覺自己成長了不少,在焊接方面有了一定程度的進步,電路設計也相對會看,當然測試手法的部分有成熟許多。

分配任務的人會適時的調整有空的人員前往協助,有空閒的人也很願意幫忙;這樣子的現象就真的在闡述,我們團隊是很團結的,且大家都對任務都有很高的參與度。

當然,從完成任務的過程中,我學習到了很多人對於事情的處理方式,也漸漸的在建立自己對於問題處理的方式。希望在緯創實習的階段,能夠參與並協助完整的設計開發,我認為還蠻有意義的。

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EE - John

在工作團隊時,溝通是一件很重要的事情,每個人工作方式不同,相處模式也不同,該如何跟彼此交換想法,並達到共識,是我在這次專案中學習到的事。

EE John

我是John,是EE實習生,目前主要幫部門EE測試項目及部分RF測試項目。我剛任職緯創實習生時,立馬接到WLan及WWan的RF測試。包含了2G 3G LTE及WIFI和BT測試項目,這個測試包含了需要更換2nd source的替換料還有吹焊接等相關作業統包一起。

因為先前有在其他公司實習過,對於測項及相關法規非常清楚。但是剛來緯創接到這個案子時,因為部門沒有專門RF的人,需自行預約實驗室和相關設備,對於剛來的我壓力非常大,我厚著臉皮低聲下氣地詢問部門的學長姐,好不容易借到了實驗室還有設備,我卻發現發來要測試的窗口人員告知我的測項竟然不符合以前在公司的相關法規。為了讓這個任務能夠順利,我主動告知同事這個測項在法中需要包含相關其他測項才可通過實驗室的需求,並分享以前幫客戶送檢驗報告的經驗。最後就由我一一向窗口及PM解釋送檢法規及相關流程並需提供那些資訊。幸好我的誠懇讓許多學長姐了解此事,也信任我過去的經驗才讓事情完美落幕。

在工作團隊時,溝通是一件很重要的事情,每個人工作方式不同相處模式也不同,該如何跟彼此交換想法,並達到共識,是我在這次專案中學習到的事。

相關職缺報你知

創未來實習 - 業務管理 Anjung

考量到公司的規模和福利、教育訓練的完善度,而且是少數有提供業務相關實習的機會,因此在看到的當下便立刻投遞履歷。

創未來實習 業務管理 Anjung

又到了放暑假、畢業季,應該很多人正在找實習或正職,而我剛好在今年從實習生身分在緯創轉為正職,跟大家分享在科技業當AM實習生心得

為什麼會在緯創實習?

由於暫時沒有繼續往研究所升學的打算,在很早的時候就計畫在大四課業壓力較小的時候安排一份實習工作,希望在就學期間能盡可能增添多樣化的經歷。而大四上時偶然在臉書社團_實習透視鏡看到緯創的創未來實習計畫,考量到公司的規模和福利、教育訓練的完善度,而且是少數有提供業務相關實習的機會,因此在看到的當下便立刻投遞履歷。

實習工作內容與教育訓練

公司提供了完整的新人訓練影片及各部門需要學習的部分都能在該平台上完成。除了直屬主管外,我的輔導員Brian也在實習的過程中給予我非常大的幫助。在剛進來的前兩個月,Brian會盡可能每天安排一小時的時間跟我講解工作相關內容,像是產業相關的基本知識、客戶相關背景資料、產品專案的沿革發展……等等,讓我能在短時間內對公司有更進一步的認識。

我的工作內容主要是樣品寄送,在收到樣品出貨的需求後,會依照PM提供的資料製作貨物出口的相關文件。執行業務前,主管Brian都會照流程詳細的講解一次,也會實際帶著我操作過後,確定沒問題才會讓我自己獨立操作,且在執行這些業務的過程中,若有碰到問題也能隨時提出討論,不用擔心要面對無法解決的問題。

團隊氣氛與特色

我覺得緯創很值得推薦的是扁平化的組織文化,在工作時不需要過分注重每個人的職稱,能夠有很好的工作效率;而且部門的大家都很願意彼此幫助,像我曾碰過已出口的樣品需要退運的經驗,過程中需要準備一些陌生的文件,大家也都不吝於提供協助,分享類似的經驗,盡可能在短時間內解決問題。

給想加入緯創實習的學弟妹一些建議

我覺得大家平常可以從中英文信件書寫、excel基本公式和功能等基本的技能下手,都能夠幫助你在實習的現場更加得心應手,提升工作效率。準備面試的部分,大家完全不用擔心被刁難,也不用刻意揣摩面試官的喜好去表現。反而展現自我,態度從容自信,更能給人留下誠懇的好印象,也能表現得更自然,更好展現自身特質。

創未來實習計劃

創未來實習 - 系統開發 Veronica

主管會了解實習生在工作方向的意願,方便主管規劃實習的職務,整個面試的安排我覺得較為緊湊,但這樣反而很有效率,連結果出來的時間都非常快。

創未來實習 系統開發 Veronica

我是剛從緯創結束實習的大學生,趁記憶猶新的時刻,跟大家分享我實習前面試流程、實習時的工作內容、工作環境。

緯創實習面試流程

整個面試分為兩個階段,第一階段需要先完成公司的線上英文測驗和職能評測,主要問題就像是在測試你在職場上的應變及反應能力。

最後的面試時間差不多半小時,主管會了解實習生在工作方向的意願,方便主管規劃實習的職務,整個面試的安排我覺得較為緊湊,但這樣反而很有效率,連結果出來的時間都非常快。

工作專案與教育訓練

我主要負責的工作是Android OS的相容性手動測試驗證(CTS-Verifier),以及將手動驗證的部分測項做自動化coding,像是讓CTS自動測試驗證可以從一開始的機台刷機、設定到放入測項開始驗證以及retry錯誤到蒐集結果後送出,讓這一整個流程可以自動化,而我負責撰寫其中factory reset後機台的基本設定以及chrome的設定,跟其他人的tool串聯前前後後跟team的大家討論、修改多次後終於成功!讓我很有成就感,也在這過程中讓我學到了團隊合作和溝通的重要,很謝謝他們讓我成長了許多。

在教育訓練的部分,我們有上2022年度的AI相關課程,主要是講解人工智慧與智慧工廠的關聯,能夠深入了解緯創智慧工廠發展背後技術;另外還有一個課程是RPA(機器人流程自動化) UiPath的開發,我覺得很有趣,最印象深刻的是作業的部分,要利用UiPath去做流程的自動化,像是讓他按計算機得出結果,或是去網路上擷取資料後做成excel檔等等,我很喜歡實際操作,除了能更了解課程教學外,自己也會吸收到很多技能,而且做完後滿有成就感的,也讓我學到了一個新的東西。

緯創實習工作環境

主管跟前輩人都很好也很風趣,也時常關心我們實習生的狀況,也不吝嗇於指導跟協助我們,讓我的這個實習學會應用了更多東西,跟同個team裡的實習生感情也蠻好的,大家都是朋友的感覺,給了我一種大家庭的感覺。也因為有那麼棒的團隊,我在實習的這幾個月真的過得很開心,也留下了許多美好回憶。

給想加入緯創實習的學弟妹一些建議

我覺得在面試前,可以先想想自己所應徵之職務應該要有的基本專業技能,雖然專業能力固然重要,但我覺得主管更在意你對於這份實習的想法還有興趣,以及實習職務適不適合你,也可以在面試過程中詢問實習工作內容讓自己更清楚應徵的實習工作是要做什麼,希望我的心得可以幫助到大家!

創未來實習計劃

創未來實習 - 機構 Jimmy

因為團隊成員的年紀大多比較年輕,相處起來有種哥哥帶著弟弟的感覺,溝通上不會有代溝,另外,團隊成員總是會給我很多工作上建議,他們也會分享過去工作的經驗,讓我對機械的工作內容...

創未來實習 機構 Jimmy

記得在大四上的某個夜晚,剛結束畢業專題報告,即將迎來自由的大四下生活,但我卻感受不到一絲的輕鬆,對工作的迷茫和未來不確定性壓得我喘不過氣。點開系辦網站上的公告,緯創的實習機會讓我眼睛一亮,想知道機械系畢業後的出路方向,我送出了我的履歷,希望能藉此讓大四下的生活過得充實一些,於是我來到緯創實習。

緯創實習面試流程與體驗

面試前我害怕表現不好而錯失這次機會,但這個緊張感在面試開始後完全煙消雲散,和面試官面談的感覺就像是聊天一般,整體節奏非常輕鬆但不隨便,面試官不會讓人有以上對下的壓迫感,很願意傾聽我心中的想法以及對實習的期望,有了那次愉快的面試經驗,促使我更迫不及待加入部門實習。

在緯創擔任機構實習的工作內容

入職後的一個月內,我參與了公司和部門大大小小的教育訓練,部門給實習生充足的學習時間,讓我們能完整學習機械繪圖的功能,這是機構工程師的基本技能之一。

我們實習的內容主要是協助進行產品功能測試,例如:手持式裝置的疲勞性測試、工業用手機的拉拔測試等等,必須使用3D繪圖設計出夾製具並操作機械手臂來完成測試的工作,部門的輔導員為我們制訂階段性的學習計畫,讓我們一步一步踏入自動化的世界。

團隊工作氣氛

因為團隊成員的年紀大多比較年輕,相處起來有種哥哥帶著弟弟的感覺,溝通上不會有代溝,另外,團隊成員總是會給我很多工作上建議,他們也會分享過去工作的經驗,讓我對機械的工作內容有更多認識,在這樣和諧的氛圍下,讓我更樂於分享自己的想法,也常常得到對方的反饋,有種被成員重視的感覺,我想這是在緯創實習最快樂且特別的地方。

我很幸運得到了這次機構實習的機會,來到緯創這個大家庭。我想特別稱讚緯創的員工福利,像是遍佈北台灣(新竹、桃園、基隆、雙北)各地的交通車就是這次我選擇緯創實習的原因之一,讓我省了不少通勤的交通費,也不用在大眾運輸工具上人擠人,能在交通車上安穩舒服地休息。

給想加入緯創實習的學弟妹建議

踏出的那一步很重要!因為事情的結果總是能讓自己意想不到。抱持積極的心並且勇於表達自己的想法,來緯創一起學習和成長吧!

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創未來實習 - 軟體開發 David

踏進汐止的辦公大樓,宛如在百貨公司,緯創辦公室給大家的環境真的很棒,我待的辦公室環境乾淨且明亮,個人位置也夠大,辦公室內還有飲水機、冰箱、微波爐、蒸飯機,對員工來說非常方...

創未來實習 軟體開發 David

我是在車用電子產品部門擔任學期實習生的大衛,分享我第一份實習的經驗與心得。

選擇到緯創實習的動機

選擇緯創的原因是因為從未想過進入那麼大的公司實習,如果實習時表現得不錯,也許有機會有轉正的機會,另外我自己也了解過緯創,福利制度、工作環境都令人滿羨慕,所以最後選擇加入緯創實習。

在緯創實習工作內容

我是在車用電子產品部門負責Emirror,接觸專案後,讓井底之蛙的我了解到原來一個MCU的周圍存在這麼多的裝置、IC,需要透過I2C、UART等等進行兩個裝置之間的溝通,過去我在學習真的很單純,幾乎不曾碰過這些,另外也從未了解過執行緒、Rtos,在課堂中也都只在思考如何將功能給實現出來,不會太會去了解自己寫的程式的程序是否合理,因此在碰到這個專案時,才發現自己在coding的能力還不夠強。

不過還好遇到這些經驗豐富的前輩願意且耐心地教導、引導我,讓我在這個專案中真的獲益良多,非常感謝他們願意給剛踏入業界的我機會

緯創工作環境與團隊氣氛

踏進汐止的辦公大樓,宛如在百貨公司,緯創辦公室給大家的環境真的很棒,我待的辦公室環境乾淨且明亮,個人位置也夠大,辦公室內還有飲水機、冰箱、微波爐、蒸飯機,對員工來說非常方便。在我待的團隊中大家也都很和善,同事J本身有在做麵包,有時候也會拿來跟大家分享~

給想加入緯創實習的學弟妹些建議

因為疫情關係,當時是線上面試,單純透過口語說明、介紹自己,印象比較不深刻,且會因為緊張忘記自己接下來要說甚麼,所以建議下屆的學弟可以準備好PPT,描述過去經歷、專長,或是過去自己所做的作品,容易讓主管更快速認識你。 學弟妹也不必太擔心自己的專業是否不夠出色,反而是要讓主管看到你是積極、願意努力去做的態度,更能夠提升錄取的機率。

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創未來實習 - 專案管理 Emily

實習生也會參與大大小小會議,從每次專案會議中也學習到許多,同時可以知道PM的工作有多不容易,要和許多的利害關係人溝通、開啟討論。

創未來實習 專案管理 Emily

我是已經在緯創實習約半年的PM實習生,跟大家分享我進大公司(緯創)實習的心得。

加入緯創實習的動機

想加入緯創是因為未來想成為一名專案/產品經理,想更了解國際型企業實務上專案管理是如何進行的。

PM實習生工作內容

我們部門是負責新產品導入,從零到一開始專案,而我的工作主要負責測試樣品的管理,與RD們溝通。主管有幫我們安排許多的課程,課程包含開發流程的介紹、專案準備、NRE成本費用怎麼列等等;除此之外,當遇到比較複雜的專案問題時,主管也會準備簡單的case study跟我們分享怎麼處理比較適當。

另外,實習生也會參與大大小小會議,從每次專案會議中也學習到許多,同時可以知道PM的工作有多不容易,要和許多的利害關係人溝通、開啟討論。例如:跟公司不同的單位一起協調;在團隊中擔任面對客人的代表,當客人提出需求時,PM幫助團隊釐清是否為可達成的目標以及引導客人等等;同時也要和工廠開會,注意產線上的狀況。PM必須掌握整個案子的狀況、每項Task的優先等級,像是組長一樣。

最後,在實習後期剛好碰到緯創機器人(Wifundity)第一階段營運的期間,參與到團隊的工作,這個單位類似組織裡的新創團隊,而我的工作內容包含設計使用者回饋的問卷、畫使用情境圖、錄製商家餐飲配送流程影片等等,蠻有趣的,可以看到新產品推出的過程、商模驗證等等。

緯創實習環境

我覺得團隊人都蠻耐斯的!歡迎我提出任何問題,也很樂意幫我解答,主管也非常無私地跟我們分享了很多專案的眉角。另外,公司的福利我覺得蠻好的,部門每月有下午茶時間,也會發電影券、節日發粽子。剛好也遇上power team的活動,大家一起去玩乒乓接力還蠻有趣的!

給想加入緯創實習的學弟妹一些建議

面試時,建議清楚說明為什麼想要當PM以及舉出具體事件表達自己抗挫折或是衝突處理的能力,也可以去參加緯創辦的MPT創造營、聽緯創的podcast或加入LINE@等社群平台,來更加認識緯創,另外因為要常常跟客戶開會所以英文能力要好,在面試時可以盡量表現出是個積極主動的好青年~

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創未來實習 - 系統開發 Bright

緯創還有要求應徵者進行線上面試。我認為這是一個蠻新穎的體驗,除了可以訓練自己在時間壓力下做出最有效率的回覆,也可以先熟悉之後真人面試可能碰到的問題。

創未來實習 系統開發 Bright

我是Bright,在2022年加入緯創家庭的實習生。跟大家分享為甚麼選擇到緯創實習原因,還有我實習的內容。

選擇緯創實習原因

上學期我已經從學校畢業,但因為希望能夠在正式進入職場前嘗試不同的工作;在找工作之前就聽說緯創是在資通領域的領頭羊,也是台灣前幾大的公司,因此對緯創充滿了好奇心,我便決定投遞實習職缺。

緯創實習面試流程

跟其他公司不一樣的是,緯創還有要求應徵者進行線上面試。我認為這是一個蠻新穎的體驗,除了可以訓練自己在時間壓力下做出最有效率的回覆,也可以先熟悉之後真人面試可能碰到的問題。接下來就來到真人面試了,在整個面試過程中,面試官不會問很刁難的問題,主要就是問之前在學校所學的和其他工作經驗,還有像是為何想投這個實習等等問題。面試前只要有認真準備這些問題,基本上不會有甚麼太大的問題,整個面試的過程也十分的順暢。面試完不到一個月就成功收到緯創的面試通知了~再過一兩個月我就順利上工了。

在緯創實習主要工作內容

我是在系統測試處擔任實習生,共負責了兩個專案,分別是用Python來開發部門內部的管理系統以及Jenkins CTS流程自動化。因為沒有資訊相關的背景,很擔心自己跟不上其他人的腳步。幸運的是,公司內部有提供很多相關的資源,像是Docker操作、DevOps技術等線上課程,讓我可以有效的學習專業技能。另外也有針對公司數位轉型計畫所提供的資料分析與資料科學相關課程,也是讓我獲益良多。

實習心得

部門除了mentor,其他同事也給予我很多幫助,不管是工作上或是心理上的。像是一起解決程式上的bug或是在空閒時間聊聊生活所遇到的問題,部門同事間相處的十分融洽。不過最感謝的還是我的mentor,常常來關心我們工作上有沒有遇到煩惱,真的很幸運到緯創實習。

總結這次的實習經驗,我認為是十分有收穫的。除了可以磨練自己的程式能力,也學到很多專案開發的專業知識。如果學弟妹對這個領域有興趣,歡迎也來這裡實習看看。 對緯創實習有興趣的話,可點擊按鈕投遞履歷!

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創未來實習 - 軟體開發 Anton

目前在緯創擔任軟體實習生(車用MCU部門)快半年了,我想簡單分享一下從加入緯創到實際工作的情況,也順便推薦我的工作!

創未來實習 軟體開發 Anton

我是Anton, 目前在緯創擔任軟體實習生(車用MCU部門)快半年了,我想簡單分享一下從加入緯創到實際工作的情況,也順便推薦我的工作! 

我在2021年12月學校專題展結束後,就有打算下學期想要出去實習,剛好在104上面看到緯創在招募創未來實習生,想說能在大公司實習對學生來說機會難得,於是馬上投遞履歷。 

軟體實習生工作內容 

剛開始Mentor會先丟幾個任務給我們,可能是需要看懂某某功能或程式碼,Mentor看重的是你學習的過程,假如你在這裡面的過程都不太懂那你得到的結果肯定是會有問題的,所以一定要去好好學習好好吸收所學的東西。 

而我接到的案子是E-Mirror(汽車後照鏡),這裡面所需要的東西剛好都是Mentor希望我們學的東西,所以可以接上軌道並且開始執行專案,通常專案的內容都是客戶希望我們新增功能,專案在GO的時候會發現很多新大陸,比如一些沒用過的功能、沒看過的硬體、debug的方式之類的,每天學一點東西思考事情時間過得飛快,公司會安排其他的專案讓我們執行,所以並不會只學習到一種東西。 

緯創工作環境 

在車用團隊裡頭大概有20-30人左右,但是裡面的氣氛完全感覺不出來同事之間有主管或員工的區別,大家都是為了專案努力,當有甚麼地方不懂得都可以去請教有開發經驗的同仁,同仁們也很樂意地分享之前開發過的經驗,不怕你問只怕你不問,上班的環境是很舒適的。 

找實習建議 

進來緯創實習要好好地把握這個機會,其實在學校的專題有好好地投入,在面試回答上一定輕輕鬆鬆,我所應徵的是車用MCU部門實習生,所以C語言必定是需要的技能,你不一定要會寫可是你一定要會去看,準備好唯一的技能,進來就是一張白紙所以一定要好好的學習,在學習上面每一個所接觸到的function一定要好好的學,因為後面一定又會再用到,學習到了東西就是你的,但是一定要記得一件事情學習不會造就完美,完美的學習才會造就完美,對學習的事物要有所狼性(企圖心),去追求裡面的意思不要只會看表面。 

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