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自2001年,緯創始終將員工視為企業最重要的資本。一路走來,八萬多名員工,八萬多個故事。細閱我們的精彩故事,一同感受喜悅。

故事主題
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  • 菜鳥生存大攻略
  • 海外有一種浪漫
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  • 職場經唸給你聽
  • 科技女力新崛起

PM - Borong

外派大陸廣東前,腦海裡是無數的腦補,包含著各種擔心及情境模擬。不過想著可以踏出舒適圈,懷抱著提升自我的想法並挑戰一個不可知的未來,外派海外的緊張心情就逐漸淡化,變得期待且...

PM Borong

確認外派時,心情是愉快又有點緊張,覺得即將邁進一個未知、卻充滿新奇的環境。雖然唸書在國外,但是工作總是第一回。而且地點還是在講著一樣的語言,但是有著些許不同文化的大陸廣東,踏出去前,腦海裡是無數的腦補,包含著各種擔心及情境模擬。不過想著可以踏出舒適圈,懷抱著提升自我的想法並挑戰一個不可知的未來,外派海外的緊張心情就逐漸淡化,變得期待且愉快。

因為外派地點在廣東中山,覺得最有趣的是在興中廣場附近的岐江河邊,有攤販提供小桌椅及茶水。可以在河邊泡茶乘涼談是非,和一起外派的同事在閒話家常。互吐在外工作的酸甜苦辣,也可以相互鼓勵分享彼此過往的生活。這是在台灣工作之餘,較少能體驗到的當地風情。然而,廣東人習慣了在外用餐前用滾水對碗筷湯匙進行沖水消毒,這部分是不得不入境隨俗的動作。也許時間在久一點,也是能慢慢習慣了吧。

在台灣工作,已習慣了台灣人的溝通模式及思維邏輯。但海外地區文化及教育內容差異,必然會給人不同的觀念。外派海外,常常需要多點耐心溝通,確保彼此收到正確訊息,達成目標一致。過程中,也會有火花,不同意見,這部分就需要比在台灣更多的努力去降低,減小這之間的差距。不過一旦經歷過,也會給予自身不一樣的成長外派海外,無論到哪裡都是一種經歷、磨練,學會在外工作與人合作的模式,也培養了自身在外照顧自己的能力。倦鳥總會歸巢,但是在還沒厭倦前。經歷不同的外派磨練,總會帶給自身不一樣的回憶。

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PM - Enya

我一聽到主管提出出差的邀請時,內心是非常複雜的,先是驚喜與被認可的喜悅,隨之而來的則是無止盡的擔憂。 想要去海外體驗不同的工作文化和型態、脫離舒適圈並挑戰自我;同時擔憂...

PM Enya

當我一聽到主管提出出差的邀請時,內心是非常複雜的,先是驚喜與被認可的喜悅,隨之而來的則是無止盡的擔憂。
想要去海外體驗不同的工作文化和型態、脫離舒適圈並挑戰自我;同時擔憂著家裡四個年幼的小孩,不知道少了我打理家中大小事,他們能否良好適應。

實際抵達海外分公司時,同事們的態度都非常友善,因此工作效率並沒有變差,工作之餘可以去各地走走逛逛。
最快樂的事莫過於假日去附近的購物中心,把出差費花光🤣!
最不習慣的則是當地的食物,口味相差太大,當時倒是有點懷念台灣的自助餐了。

出差至海外時接觸到不一樣的同事,多了與各種特質的人相處的機會,合作共事的過程中,讓我思考自己在職場溝通協調上的不足之處,處理問題的方式能夠如何改善,才能讓人感受到更多善意,在日後職場生涯的溝通上也更為便捷。

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RD - Jean

其實在去年得知要出差時心情是比較差且也比較擔心的。畢竟疫情橫掃全球,家人也不支持出差,自己在心里想了想其實也是因為公司的擴編業務的需求才會請我出差,這樣想來倒也覺得是職涯...

RD Jean


其實在去年得知要出差時心情是比較差且也比較擔心的。畢竟疫情橫掃全球,家人也不支持出差,自己在心里想了想其實也是因為公司的擴編業務的需求才會請我出差,這樣想來倒也覺得是職涯上的好機會。給家人做思想工作的同時也讓自己盡量往好的方面想,順便也可以在案子順利結束後回家鄉探望一下老爹老媽。

最有趣的事是,能去到自己以前夢想要去,卻一直沒有機會去到的城市-上海。曾經在剛出社會時有一種衝動,想孤身一人且身無分文的前往,最後因為種種原因而告終。因為出差使我對這個地方有了更多的憧憬。最不習慣的就是居住的環境少了家人的陪伴,沒辦法和家人一起共進晚餐,失而復得的是,待案子結束後可以與年邁的父母相聚。

在海外的歷練可以讓我把開發的項目與生產做實際的銜接,不但要從開發中設想產品的架構,還需要結合生產的實際應用,幫助我日後在開發的過程中也考量到生產時的可行性。在出差支援的過程中不但增長了自己的閱歷,也與平時遠端聯繫的夥伴有了更密切的關係,對日後溝通效率也提高了很多。

當我們把利弊都衡量後,海外出差其實是能為自己帶來很多優勢的。

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RD - Steven

外設據點擴大事業版圖,力圖將觸角延伸國外,爭取在行業間增加影響力,爭取在數年間成為行業中的領導者。 接到任務的時候,心中非常的忐忑不安,但是也躍躍欲試,畢竟眼前是一個充...

RD Steven

外設據點擴大事業版圖,力圖將觸角延伸國外,爭取在行業間增加影響力,爭取在數年間成為行業中的領導者。
接到任務的時候,心中非常的忐忑不安,但是也躍躍欲試,畢竟眼前是一個充滿挑戰的全新環境,雖有些許掙扎、亦不妨礙充滿期待,唯一的遺憾就是要和疼愛的妻女暫時分隔兩地,內心不免感到心疼不已。

初到北京,甫出機場迎面而來的就是一股冰冷刺骨的寒風,聽說前幾天剛下了場大雪,只見樹梢枝頭凍著冰掛,放眼望去一片銀妝素裹,這回來到雪地不是渡假,而是將在這裡生活,內心直覺有趣極了,但一步跨出踩在結冰的路面,立馬滑了一跤,馬上學會了一個道理,這是北京人們習慣的一步,卻是我不習慣的第一步,看來要開始在各方面努力習慣與融合了。

狼性文化,曾經讓我望之卻步的拼搏精神,沒有接觸過並面對面競爭,永遠都不知道這種文化的魄力與決心,為了力爭上游,可以廢寢忘食、可以機關算盡、可以動員所有資源、傾盡一切只為達成目的,這是一種執念、也是一種精神,在外派的漫長歲月中,我吸取了狼性文化的精神,結合原有的專業素養,打造出屬於自己的另類風格。

外派的夜晚其實是很漫長的,遠離家人的思念與異地努力的生活,點點滴滴都在心中,這是一種機遇、也是一種考驗,無法闡述它的存在,但是它的存在卻是那麼的鮮明,只能說如人飲水、冷暖自知。

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PCC - Jenny

在台灣我一直是個媽寶,但一直很嚮往放下一切去澳洲打工度假; 公司分配我去海外長駐時,面對著未知的未來,內心既興奮又緊張。 接下任務後,開始在台灣準備,一邊學習泰文及當...

PCC Jenny

在台灣我一直是個媽寶,但一直很嚮往放下一切去澳洲打工度假;
公司分配我去海外長駐時,面對著未知的未來,內心既興奮又緊張。
接下任務後,開始在台灣準備,一邊學習泰文及當地風土民情,一邊準備思念家鄉的食物和派駐的任務,當然也有找一堆景點~~~

-最有趣的是工廠位於泰國鄉間,在廠內可以看到超大片田地,路上還有穿山甲,附近居民還有養小象,可以給主人20元請他吃香蕉,非常可愛! 當然還有一定要去曼谷高空酒吧喝一杯,泰國的夜空沒有像台北那麼多光害,很熱但很寧靜。
-最不習慣的是如果出差的人太多房間不夠,必須要跟別人共用一間房間(室友),通常都是不認識的人,因大家衛生習慣生活起居都不一樣,我有一個室友真的是超大地雷,早上五點就就有三個鬧鐘同時響,但他都不會起來關,因為好像聽不到!會一直響到早上七點,重點是還在廁所吃超辣魷魚乾! 換我去廁所時,發現洗手台有超多螞蟻在吃他遺留的辣魷魚乾,而我在旁邊收拾殘局,真的是一秒爆炸直接換房間!
不過也好險有這些體驗,讓我徹底對澳洲打工度假死了心,了解到我根本不適合群居生活,我會需要一個人靜一靜的空間,所以不管是好的還是不好的回憶,對我來說都是很好的經歷。

在海外,會很想念家人和家鄉味,也很擔心家人的健康。
雖然泰國的食物也很好吃,但有次剛好在泰國過端午節,吃到特別為台幹準備的粽子,真的一吃就解思鄉情~
在海外,很多事情都必須自己去解決,會很快速學會獨當一面。
在海外,面對世界各地的人種、各種文化衝擊,練習英文的同時也交到很多很棒的朋友,了解到不同世界觀。

可以趁年輕出去海外闖一下,外面世界很大,練膽量練堅強練習孤獨,會有很痛苦也會很快樂的回憶,每個回憶最後都會化成你的生命歷練!

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PM - Amelie

某年,因緣際會,隨著一群研發主管及事業群老闆出差。 回程在芝加哥機場時,因為突然的大雷雨,全部班機都停飛, 身為最小咖的我,又跟主管們走散!! 當時行李已經chec...

PM Amelie

某年,因緣際會,隨著一群研發主管及事業群老闆出差。
回程在芝加哥機場時,因為突然的大雷雨,全部班機都停飛,
身為最小咖的我,又跟主管們走散!!
當時行李已經check-in,沒有候補班機能飛;
我拿著機場發的盥洗包坐在大廳發呆。
事業群老闆因為有其他行程,在當地多留二天;
我鼓起此生最大的勇氣,打電話:

「老闆,我被困在機場了,可以麻煩您來載我回去市區找旅館嗎?」
老闆可能正在補眠,他愣了三秒鐘,「哦,好,好啊~」
隨即指示我在哪個位置等他,幾分鐘後老闆就來載我。
我沒有太多出差經驗,也是第一次來這個城市,發生此事顯得自己應變能力有點差。
在找到休息旅館後,老闆詢問我隔天早上打算如何去機場?
應該是請櫃台幫我叫車,或者是看有沒有機場接駁巴士,我說。
老闆想了想,說:「這樣吧,明天早上我來接你,路上我們也可以聊聊。」
隔天早晨,天空晴朗得彷彿昨天的大雷雨是場夢;
短短半小時的路程,老闆除了交代我工作上要準備的方向外,

也接受我各種平常不敢問的疑問,並且很大方的分享想法。
當時,我有位交情很好的同事,碰上了職涯瓶頸,所以我也把握機會幫他詢問,「老闆,你能跟某同仁聊一聊嗎?」
老闆一手握著方向盤,一手拿著咖啡啜飲,
完全沒有任何遲疑地點頭:「好啊,你請他跟祕書約時間。」
不問任何緣由,只要同仁需要,想聊什麼都可以的氣度,讓人印象深刻。
在登機門我終於遇上昨天走散的主管們,他們在機場睡了一夜,
直說我是最幸運的傢伙。
這場大雷雨,下得好!

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HR - Una

在緯創的生活,同事個個都很好相處,工作的步調相當快,每天都會吸收不同的知識,尤其是跟著mentor做專案時,感覺時間很快就過了,也特別充實,更難能可貴的是,可以跟著men...

HR Una

在緯創的生活,同事個個都很好相處,工作的步調相當快,每天都會吸收不同的知識,尤其是跟著mentor做專案時,感覺時間很快就過了,也特別充實,更難能可貴的是,可以跟著mentor學習,一步一步都踩著踏實,也不停的挑戰自己,當我遇到問題詢問同事時,也都很熱心的回答我。工作之餘,也有豐富的午餐可以選擇,還有健身房可以鍛煉身體,不僅能快樂工作還能用心生活。

進入緯創工作後,我覺得最棒的福利不外乎:
1.健身房:因為外面的健身房一年就會繳掉好幾萬,緯創健身房又剛好在辦公室旁邊,下班直接去運動,超級方便。
2.活力假:蠻誘人的,不僅僅有勞基法規定的特休,大家還可以透過活力假,稍微緩緩腳步,停下工作,調整自己的步伐,整理後再重新出發。

我想給大家一些平衡工作及生活的建議:
1.培養自己喜愛的興趣,才有支撐生活的動力,對生活也能充滿熱情,也許會發現工作上的問題皆能迎刃而解。
2.把生活當作一種學習,找到自己生活的信念與自己存在的價值。
3.想想五年後不想成為怎樣的人:如果你問我,我不想成為因為埋首工作而忽視家庭及生活、成為只追尋金錢的人。也許我就會從現在開始改變,去成為想成為的人,達到生活與工作動態的平衡。

來到汐止工作兩個多月,發現這裡的夜市,冰店,小吃攤販個個充滿著人情味,更特別的是這裡還有各式各樣的異國美食,舉凡泰式、越式到印度咖喱,有些攤販甚至藏在小巷弄裡,每轉個彎就獲得一個驚喜,不停發覺美食也成為我在工作之餘的一種享受,幸運的是我還沒踩雷過。

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RD - Steven

遙想當年初次外派踏上北京的土地,心中除了忐忑之外更多的是躍躍欲試,這裡是教科書中提起過的故土首都,在傳承了五千年的歷史中,有多少英雄豪傑在這裡叱吒風雲

RD Steven

仲夏的尾聲帶著淡淡涼意的夜晚,坐在崑山緯創會館十七樓的陽台,看著外面絲絲細雨中車水馬龍的柏廬高架橋,一晃而過的車燈無意間勾起了塵封已久的回憶,彷彿回到了十數年前一個剛過而立之年的青年,懷抱著夢想與目標,踏上一塊陌生的土地,誓要成就一番豐功偉業,讓家人過上幸福生活的我。

遙想當年初次外派踏上北京的土地,心中除了忐忑之外更多的是躍躍欲試,這裡是教科書中提起過的故土首都,在傳承了五千年的歷史中,有多少英雄豪傑在這裡叱吒風雲,我雖然是一介新丁,但是我也要效法前人發揮一己之長,在皇城根裡寫下屬於我的歷史。一轉眼已渡過了將近六千個日子,整個故土的大江南北皆已遍遊,壯麗河山景緻如畫、人文采風細細動人,可是心中始終有一個缺口沒有填補上去,我知道那是對家人的思念,也是對妻女疏於照顧的牽掛。
對於一個長年外派單身赴任的人員而言,總是心繫兩頭,白天時克盡所能的讓工作盡善盡美,而當夜色深重時卻總不免會思念家人,可是身在異國他鄉,又是一家之主,也放不下那份矜持與威嚴,只能自我排遣孤寂,鮮少有實質舉動。


望著一盞一盞呼嘯而過的車燈,心中突然一動拿起了手機,今天是農曆七月七日,正好是七夕情人節,順手就撥通了電話與我遠在台灣的大小情人閒話家常起來,小情人還笑著說老古板的爸爸竟然會在七夕打電話和她們聊天,有點浪漫的意思喔,在那一刻我感覺心中的缺口慢慢的在自我填補,原來縱隔千萬里,只要一聲問候仍舊可以拉近彼此的距離,我想這會是我此生最浪漫的七夕情人節。

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RD - James

要工作也要生活,兩個密不可分,像極了愛情,不該去放棄什麼,也不用去犧牲什麼,用心去感受而不是一味地埋怨,如同雙人的華爾滋,互相扶持,擁抱工作伴隨著生活旋轉,在這甜蜜的漩渦...

RD James

早晨一睜眼,第一個念頭,上班出門時間開始倒數,出門疾行,當踏入公司的領域,面對著不同會議的衝擊,還有電腦螢幕中不斷如飛蛾撲火迎面而來的數據、信件、訊息,中午午休與同事對話期間腦中還是不停盤旋的待辦資訊。下半場的鈴聲響起,又是如同上半場似的再次輪迴,直到打卡機的那一聲”嗶”,一切思緒才在煙硝中慢慢伴隨著夜色沉靜,人人都是這樣過著。
但靈魂吶喊著不允許如此,伴隨著甦醒早晨的不是只有那急迫的時針分針,還有那漸漸泛白的藍天,在公司的要塞中面對的不只是接連不斷的衝擊,還有人與人之間互助合作面對困境的情誼。
中場時間,待辦資訊的微酸和午餐間的歡樂甘甜在腦海中和平共處,最終時刻來臨前的那輪迴,就如同食材在不斷反覆地翻炒過後,呈現出那豐富迷人的滋味,帶著滿足進入夢鄉等著迎接明天的再戰。

說到緯創的福利,就不得不提到活力假和補假不補班
這兩樣直接增加了生活面的色彩,又多了那麼一點小確幸
就好像贏在起跑點一樣
當別人汲汲營營的工作生活
我們確能從中得到一絲喘息的機會
看看裊裊的白雲
疾步穿梭的人群
這可能就是體會那種九十分和九十二分
那細微的差別吧!

工作是生活的一部分,生活是工作努力得到的證明
所以要工作也要生活,兩個密不可分,像極了愛情
不該去放棄什麼,也不用去犧牲什麼
用心去感受而不是一味地埋怨
如同雙人的華爾滋,互相扶持,擁抱工作伴隨著生活旋轉
在這甜蜜的漩渦中,堅定地走下去吧。

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HR - Liz

在緯創,同事間的業務有時是息息相關的,而活潑的工作氛圍,除了會讓自己與同事共享目標達成的成就感,也會正向影響自己在解決難題時的心境,有助於更冷靜的去思考當下的問題。

HR Liz

於研究所畢業前夕,曾有幸參與金融業的實習生計畫,在尋找第一份工作時,首要目標是希望嘗試不同產業的工作,透過接觸不同背景的同事或是主管,也許能幫助自己逐漸摸索出屬於自己的職涯道路。
另外,目前的職務內容除了與研究所專業相關,也多了一些挑戰。比如,由於專案或日常業務的需求,選擇不斷的去增加自己的知識,對自己而言,是激勵自己提升技能的好機會,也期待自己如海綿般,將這些知識內化並滿足公司對於該職務的期待。

我想能夠讓自己跳脫課本的框架,接軌企業在實務上的作法,是我在緯創最有收穫的一件事。課本上的專業知識固然重要,但是在不同企業也許就會有彈性的調整作法,而在緯創,我也逐漸學習讓自己在思考上,除了要以知識為理,更要有彈性的應對不同情境。

於我而言,組織或團隊氛圍是很重要的要素,若是向同儕或朋友介紹,我會向他們推薦這裡活潑但不失專業的工作氛圍。
在緯創,同事間的業務有時是息息相關的,而活潑的工作氛圍,除了會讓自己與同事共享目標達成的成就感,也會正向影響自己在解決難題時的心境,有助於更冷靜的去思考當下的問題。
剛入職場的新鮮人對於職場通常是很陌生的,而活潑的工作氛圍,有助於緩解自己的緊張感,將自己的能力完整的展現無遺。

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HR - Pam

無論你是新人還是實習生,都可以發表出自己的想法,而且被大家聽見與採納,這種氛圍是讓我喜歡緯創的原因。如果你也跟我一樣,有很多工作上的想法一直無法實現,加入緯創,你的才能就...

HR Pam

畢業後第一份工作會選擇緯創有兩個原因:
第一是,比較喜歡有規模和福利制度完善的公司,加上緯創在台灣科技業界的影響力很大,因此在眾多企業當中,緯創無疑是最好的選擇。
第二是,當初與我聯繫的人資,也就是我現在的同事,讓我感覺她很細心評估每一個人才,即使當時我還沒有任何正職經驗,還是很重視我每段的實習或是比賽的經驗,因此讓我決定加入緯創。

我主要的工作是推廣雇主品牌,因此需要頻繁與不同的行銷公司接觸,同時也要了解緯創各事業群的特色與招募需求、向各部門的同仁收集資料,以此作為推廣緯創優勢的依據。這些過程讓我有機會與各單位的夥伴一同完成目標、使我的跨部門溝通能力得到大幅提升,也讓內部同仁了解到雇主品牌團隊的用心經營。

我想分享的是,加入緯創的新人都配有一名輔導員,工作上遇到困難都可以得到協助與指導,更重要的是,無論你是新人還是實習生,都可以發表出自己的想法,而且被大家聽見與採納,這種氛圍是讓我喜歡緯創的原因。如果你也跟我一樣,有很多工作上的想法一直無法實現,加入緯創,你的才能就有機會被看見並發揚光大!

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HR - Michelle

打造一個能讓大家都自在工作的場所是至關重要的,這需要從彼此理解、彼此尊重做起,不是單單幾個人的力量就能做到的,必須是一種集體的意識。無論是什麼樣的人,妳/你我的努力和才華...

HR Michelle

身為一位文組畢業的HR,加入緯創之前工作的業種也多是零售和金融產業,一直以來都比較習慣在女生堆中打滾。第一次加入科技業,走進電梯,就被整個空間裡滿滿的男性賀爾蒙震懾到,還有過往常常在女廁前面排隊,現在也完全不需要,剛開始真的頗不習慣。

因為工作性質,我經常穿梭在各個部門中,在與許多同仁談話的過程裡,可以很明顯的感受,緯創特有的獨立及開放的氣氛,這個職場重視特質多於性別,不會因為刻板印象而忽略了專業,純粹以能力來論高下。其實身為少數,人往往會產生心理上的壓力,這是本能使然,這種壓力不是來自於工作上的無法勝任,而是因為感到孤獨、沒有歸屬感。因此,打造一個能讓大家都自在工作的場所是至關重要的,這需要從彼此理解、彼此尊重做起,不是單單幾個人的力量就能做到的,必須是一種集體的意識。

緯創除了基礎的生理假、集乳室、生育獎勵和育兒資源情報等措施外,更讓人覺得難能可貴的是工作氣氛,主管們的支持,對於性別沒有成見的態度,讓人人都能發揮其潛力。一位工程相關部門的女性同事曾經告訴我,當被問起:你每天忙於工作,有辦法照顧家庭嗎?其實就暗示了大家覺得照顧家庭只是我們的工作,但在緯創,同樣的關心,不是沒有,而是除了問我之外,也會詢問部門其他男性,這讓我感到很舒服。

無論是什麼樣的人,妳/你我的努力和才華都不應該因環境而有限制,每一個少數,只要能發揮自己的影響力,終將自漣漪激起美麗的浪花。

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