緯創資通
MPT全球儲備人才計劃
2023 Mobility Potential Talent
緯創資通
MPT全球儲備人才計劃
2023 Mobility Potential Talent
2022 Management Professional Talent
MPT全球儲備人才特色
Program Features
MPT全球儲備人才計劃專為應屆畢業新鮮人及3年以下經驗的高潛力人才所設計，以培育國際、跨界專業等全方位人才為目標。
在兩年的計劃中，緯創提供紮實的培訓計畫、完善的晉升與獎酬機制以及跨國移動的機會! 歡迎想要挑戰自我、對職涯有抱負的你，來緯創，創未來!
跨界專業歷練
快速被看見
由您選擇未來的路
招收對象
Target Audience
應屆畢業生
三年工作經驗以下
嚮往國際舞台
校園串聯活動
Campaign
4 類科技領域介紹
產品數位轉型、智能領域發展趨勢等實現生活新體驗介紹
7 位職涯資深講者
科技業海外人才職涯必備求職力分享，讓你感受「零距離職涯顧問服務」
1 場 年度互動體驗
實際體驗產品內外部設計，從商業角度看出產品價值
場次說明
- 活動場次
4/22(六)
論壇 | Restart：夢想選擇地!未來人才浪潮
邀請緯創海外經驗豐富主管與業界講者分享海外求職議題
時間：14:00~16:00
地點：台北文創-台北市信義區松菸路88號6樓
4/26(三)
- 集點說明
參加兩類活動各一場，即可加碼抽Marshall 藍芽音響、Airpods Pro 2
第一類型： 演講、說明會或校園博覽會
第二類型：實體論壇
- 活動辦法
每類活動最多集1點，活動結束後無法補發
將於實體論壇活動現場抽獎，本人需在場
其餘活動辦法，請上緯創招募官網
應徵職缺
Job Vacancy
智能研發/管理組
職務內容
- 機構零件製造驗證、產品開發
- 產品工程分析(如Debug、公差分析、DOE等)
- 生產線組裝問題分析/解決, 品質與良率改善
職務條件
- 電機電子、機械工程相關科系為佳
- 會使用Pro/E軟體為佳
- TOEIC 600分以上為佳
職務內容
- 規劃、追蹤客戶訂單& 物料需求與供給
- 依據Forecast擬定MRP計劃
- 規劃生產排程與產能
- 庫存控管
職務條件
- 為外派越南儲備人才，越南語精通為佳
- 供應鏈管理、企管、國貿相關科系為佳
- TOEIC 700分以上為佳
工程/IT組
職務內容
- 執行自動化系統之相關專案
- PLC程式撰寫、修改
- 熟悉人機介面設計,配線規劃.
- 負責自動化設備、系統介面之維護及改善
- 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改
職務條件
- 為外派美國之儲備人才
- 電機機械、自動控制相關科系
- TOEIC 600分以上為佳
職務內容
- 伺服器產品不良品維修分析、問題識別、診斷及責任判斷
- 負責伺服器各類規範與相關文件之撰寫、修改
職務條件
- 為外派美國之儲備人才
- 電機機械、自動控制相關科系
- TOEIC 600分以上為佳
職務內容
- 與台灣IT團隊/User合作，負責ERP與生產現場管制系統(Shop Floor Control System, SFCS)
- 設計創新的操作流程
- 提升系統自動化和效率
職務條件
- 為外派印度之儲備人才
- 資訊工程、資訊管理相關為佳
- TOEIC 600分以上為佳
職務內容
- 評估客戶品質要求，並依客戶需求設計品管流程
- DCC數據庫審查和維護，建立操作員培訓及認證機制
- 制定新專案/產品/流程品質標準，並建立SOP及FA追蹤
職務條件
- 為外派印度之儲備人才
- 電機電子工程相關、電機電子維護相關
- TOEIC 600分以上為佳
職務內容
- 進行新產品及流程介紹，並進行SOP制定與維護
- 具FAI測量及分析能力，負責治具/設備購買/轉出等相關流程
- 參與FA報告及會議，並進行日常機器維運與問題追蹤
職務條件
- 為外派印度之儲備人才
- 電機電子工程相關、電機電子維護相關科系為佳
- TOEIC 600分以上為佳
職務內容
- 搜集問題和彙整維修數據，擬定品質改進策略
- 撰寫維修指引文件和負責相關的培訓
- 分析生產問題、改善良率和提高產量，降低維修成本
職務條件
- 為外派捷克之儲備人才
- 電機電子工程相關、電機電子維護相關
- TOEIC 600分以上為佳
MPT計劃時程
Timeline
04/30
履歷投遞截止
05/01起
基本測驗/面談
6月中
公布錄取
7月~8月
新人報到
MPT計劃線上說明會
第一場: 2021.4.13(二) 12:10-13:00
第二場: 2021.4.15(四) 12:10-13:00
將分享職務內容、職務發展、外派經驗分享、與高階主管對談等精采豐富內容，等您來報名！
培訓計劃
Training Plan
常見Q&A
Frequently Asked Question
MPT為正職，享有公司薪資福利(ex:活力假、彈性工時、周六不補班、出差/派外津貼等)
歡迎投遞！
歡迎投遞! 面談時與HR/主管說明狀況，錄取後先繳交學分證明等相關文件。
主動與跨界學習、具備良好外語能力，願意配合業務需求出差、外派或輪調，勇於挑戰自我的人才。
若無多益成績，亦歡迎報名！
公司有提供英文測驗。若您可事前提供兩年內多益成績單，則可免測。
鼓勵您持續精進外語能力，將有助於國際職涯發展喔！
每個職缺有不同的輪調計劃，最快於報到後一週後啟程。
對於外派的同仁，緯創提供許多相關保護措施，讓同仁安全又安心！
無法自行選擇喔！
MPT計劃搭配部門重要任務，而安排您前往該工作地。
若有多個地點，每地至少輪調半年以上。
MPT一年有4次考核制度，由直屬主管與高階主管(如總監、總經理等)進行考核
一般制度，一年2次，由直屬主管進行考核。
回歸一般考核制度，另針對優秀人才給予特殊機制。
由主管與同仁一起討論部門輪調安排；根據公司的發展和相關產品，持續進行在職培訓/技能升級課程。
MPT計劃窗口
HR Grace 高小姐 | 電話 02-6612-7476 E-mail grace_wj_kao@wistron.comMPT計劃窗口
HR Freya 江小姐 | E-mail freya_chiang@wistron.comMPT計劃窗口
HR Freya 江小姐 | E-mail freya_chiang@wistron.com